Growify hilft deinen Mitarbeiter:innen gezielt Skills aufzubauen. Du kannst deinen bestehenden Content in Growify weiterverwenden und insbesondere durch Praxisaufgaben gute Lernergebnisse erzielen.
Expert:innen wissen, neue Skills lernt man am besten durch die Mischung verschiedenster Methoden und Maßnahmen. In Growify heißen diese "Anforderungen". Vom Präsenztraining über kleine Praxisaufgaben bis hin zum bestehenden Content – Growify integriert sie alle.
Praktisches Lernen
Praxisaufgaben. Praxisaufgaben. Praxisaufgaben.
Ja, wir bauen auf Learning by Doing! Daher setzen wir bei Anforderungen auf eine Vielzahl von Praxisaufgaben, um gezielt neue Skills zu erlernen.
Der springende Punkt
Kompetenzmanagement durch individuelles Lernen
Da Growify Kompetenzmanagement mit individuellem Lernen verbindet, schaffen wir eine ganzheitliche Lösung für die Personalentwicklung.
Mitarbeiter:innen geben mit einem Klick an, wenn sie eine Anforderung abgeschlossen haben. Auf Wunsch können einzelne Anforderungen auch mit einer Bestätigungsfunktion versehen werden.
Learning on Demand
Nugget-Learning statt Tagesseminar
Growify erinnert deine Mitarbeiter:innen regelmäßig an ihre Weiterentwicklungsziele und teilt Lerninhalte in kleine, einfach zu lernende Einheiten ein. Ob auf dem Weg zur Arbeit oder zwischen zwei Meetings – mit Growify können Wissenslücken zeitnah und bedarfsgerecht geschlossen werden.
Die App
Wissenshappen für zwischendurch
Lernpfade auswählen Jederzeit und von überall auf die unternehmensweite Bibliothek zugreifen.
Fortschritte buchen Direkt in der App – perfekt, um zwischen zwei Meetings mal schnell einen Haken zu setzen.
Entwicklung immer im Blick Mitarbeiter:innen verfolgen persönliche Entwicklungsschritte von unterwegs.
