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Dekoratives Element

Warum Growify

Mehrwert vom Kompetenzmanagment mit Growify

skillset

Sämtliche Kompetenzen im Überblick

Status Quo der vorhandenen Kompetenzen durch Selbst- und Fremdeinschätzung mit Erfahrungsleveln erfassen.

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Skillbasiertes Personalmanagment

Die passenden Kandidat:innen für Projekte und Positionen auf einen Blick: Schnell und objektiv.

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Kompetenzlücken rechtzeitig entdecken

Wachstumspotenziale und  Kompetenzengpässe frühzeitig erkennen und Talente entfalten: Präzise und nachhaltig.

Flagge

Unternehmensstrategie unterstützen

Mithilfe von Skill-Profilen Unternehmensziele erreichen und Mitarbeitende anhand von individuellen Lernpfaden weiterentwickeln.

Strategisches Kompetenzmanagement

In nur wenigen Tagen, alle Kompetenzen im Überblick!

Automatisierte Erstellung von Skill-Profilen

Welche Kompetenzen sind in meiner Organisation vorhanden?
Durch Selbst- und Fremdeinschätzung werden Kompetenzen und Erfahrungslevel erfasst.

Beispiel-Profil mit drei untergeordneten Skills
Erfahrungsstufen an einem Beispiel-Skill: von Beginner zu Experte

Intuitive Kompetenzerfassung

Wo liegen Potenziale? Wo gibt es Lücken? Finde und fördere Experten und Talente und identifiziere Herausforderungen mit der Skill-Gap-Analyse.

Vielfältige Datenauswertung

Wo wollen wir in einem halben Jahr stehen? Übersetze strategische Unternehmensziele in Kompetenzziele auf Organisations-, Team-, und Mitarbeiterebene.
 
Tortendiagramm mit dem Anteile an gefährdeten Skills
Noch kein Kompetenzmanagement?
Kein Problem. Lasse dich jetzt beraten!

Kompetenzmanagment & Internal Mobility

Talente erkennen und behalten: Effizientes Profil-Matching

Plattform-Ansicht mit zwei Mitarbeiterprofilen und Matching Score für die Position UX Designer, inklusive übereinstimmender und fehlender Skills.

Skill-Job-Matching

Auf einen Blick: Welche Mitarbeiter:innen passen am besten auf eine Position? Besetze so Talente intern neu.

Projekte und Teams optimal besetzen

Die passenden Kandidat:innen für deine Projekte oder Teams auf einen Blick: Schnell und objektiv!

Skillbasiertes Recruiting

Beschleunige dein Recruiting durch die interne Förderung und Motivation von Mitarbeiter:innen.

Kompetenzmanagment im Einsatz

Eine Skillmatrix für viele Ziele

Kompetenzstrategien überblicken

Unternehmenserfolg durch systematische Entwicklung von Skills: Strukturiert und zielorientiert!

Skill-Gaps entdecken

Wachstumspotenziale frühzeitig erkennen und Talente entfalten: Präzise und nachhaltig!

Wissensträger:innen sichtbar machen

Die internen Erklärbären, Trainer:innen und Coaches finden, fördern und fordern: Wertschätzend und transparent!

Plattform-Ansicht der Skill-Matrix mit Überblick über vorhandene und fehlende Kompetenzen.
Lockerere Arbeitsatmosphäre im Büro

Kompetenzmanagement ist die Ausgangslage für alle Lern- & Entwicklungs-maßnahmen

Blog & Expertise

Entdecke die Welt rund um das Thema Kompetenzmanagement

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Personalentwicklung

Die GROW-Methode Im Coaching: Ein Strukturierter Ansatz Zur Zielerreichung

Entdecken Sie die transformative Kraft der GROW-Methode im Coaching und setzen Sie klare, erreichbare Ziele.

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Personalentwicklung

Personalentwicklung: 5 Tipps, um Kompetenzen in eurem Team aufzubauen

Die kontinuierliche Entwicklung der Mitarbeiter:innen in einem Unternehmen ist von entscheidender Bedeutung, um den Erfolg und das Wachstum eines Unternehmens sicherzustellen. Indem die Kompetenzen ...

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Feedback und People Analytics in der HR-Transformation

In der sich ständig wandelnden Geschäftswelt ist die Personalabteilung (HR) zu einem zentralen Akteur geworden, wenn es darum geht, Unternehmen zum Erfolg zu führen. Die HR-Transformation ist ein ...

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