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Strategisches Kompetenzmanagement

Skills und Kompetenzen immer up-to-date

Mit Growify übersetzt du regelmäßig deine Unternehmensziele in Kompetenzziele und Entwicklungsperspektiven für deine Mitarbeitenden.

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Warum Growify

Mehrwert vom Kompetenzmanagment mit Growify

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Sämtliche Kompetenzen im Überblick
Status Quo der vorhandenen Kompetenzen durch Selbst- und Fremdeinschätzung mit Erfahrungsleveln erfassen.
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Skillbasiertes Personalmanagment
Die passenden Kandidat:innen für Projekte und Positionen auf einen Blick: Schnell und objektiv.
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Kompetenzlücken rechtzeitig entdecken
Wachstumspotenziale und  Kompetenzengpässe frühzeitig erkennen und Talente entfalten: Präzise und nachhaltig.
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Unternehmensstrategie unterstützen
Mithilfe von Skill-Profilen Unternehmensziele erreichen und Mitarbeitende anhand von individuellen Lernpfaden weiterentwickeln.
Strategisches Kompetenzmanagement

In nur wenigen Tagen, alle Kompetenzen im Überblick!

Automatisierte Erstellung von Skill-Profilen

Welche Kompetenzen sind in meiner Organisation vorhanden?
Durch Selbst- und Fremdeinschätzung werden Kompetenzen und Erfahrungslevel erfasst.

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Vielfältige Datenauswertung

Wo wollen wir in einem halben Jahr stehen? Übersetze strategische Unternehmensziele in Kompetenzziele auf Organisations-, Team-, und Mitarbeiterebene.

Interne Mobilität und Aufstiegsmöglichkeiten

Unser Matching Score hilft Mitarbeitern und Mtarbeiterinnen passende interne Karrieremöglichkeiten zu finden. Dieses System berücksichtigt Fähigkeiten, Erfahrungen und Interessen, um individuelle Stärken zu betonen und die richtigen Entwicklungswege innerhalb des Unternehmens aufzuzeigen.
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Noch kein Kompetenzmanagement?
Kein Problem. Lasse dich jetzt beraten!

Kompetenzmanagment & Internal Mobility

Talente erkennen und behalten: Effizientes Profil-Matching

Profil-Matching

Skill-Job-Matching

Auf einen Blick: Welche Mitarbeiter:innen passen am besten auf eine Position? Besetze so Talente intern neu.

Projekte und Teams optimal besetzen

Die passenden Kandidat:innen für deine Projekte oder Teams auf einen Blick: Schnell und objektiv!

Skillbasiertes Recruiting

Beschleunige dein Recruiting durch die interne Förderung und Motivation von Mitarbeiter:innen.

Kompetenzmanagment im Einsatz

Eine Skillmatrix für viele Ziele

Kompetenzstrategien überblicken

Unternehmenserfolg durch systematische Entwicklung von Skills: Strukturiert und zielorientiert!

Skill-Gaps entdecken

Wachstumspotenziale frühzeitig erkennen und Talente entfalten: Präzise und nachhaltig!

Wissensträger:innen sichtbar machen

Die internen Erklärbären, Trainer:innen und Coaches finden, fördern und fordern: Wertschätzend und transparent!

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Kompetenzmanagement ist die Ausgangslage für alle Lern- & Entwicklungs-maßnahmen

 

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BLOG & EXPERTISE

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Die Zukunft der Arbeitswelt: Future Skills und Kompetenzmanagement

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Noch kein Kompetenzmanagement?
Kein Problem. Lasse dich jetzt beraten!