Personalentwicklung: 5 Tipps, um Kompetenzen in eurem Team aufzubauen
Die kontinuierliche Entwicklung der Mitarbeiter:innen in einem Unternehmen ist von entscheidender Bedeutung, um den Erfolg und das Wachstum eines Unternehmens sicherzustellen. Indem die Kompetenzen ...
Unser Blog
Interview: Learning & Education Enthusiastin Prof. Dr. Cornelia Hattula
"Für mich ist inzwischen jeder kleine Veränderungsimpuls "lernen"." Wenn Prof. Dr. Cornelia Hattula von ihrer Leidenschaft "Learning & Education" spricht oder schreibt, inspiriert sie als ...
10 Schritte zu einer agilen Lernkultur im Unternehmen
Eine agile Lernkultur ermöglicht es deinem Team, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, sich an neue Herausforderungen anzupassen und Innovationen voranzutreiben. In diesem Artikel zeigen wir dir, ...
Corporate Learning als Grundpfeiler der Mitarbeiterentwicklung
Corporate Learning ist ein unverzichtbarer Grundpfeiler für die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden im Unternehmen. Wir erklären dir, was es ist und wie du es umsetzt. Die Bedeutung von ...
Wie Kompetenzmanagement die Lernkultur im Unternehmen unterstützen kann
Das Kompetenzmanagement hat sich in den letzten Jahren zu einem entscheidenden Element für den Erfolg von Unternehmen entwickelt. Eine effektive Lernkultur ist unerlässlich, um den ständig wachsenden ...
Lernkultur in Unternehmen etablieren: So geht’s
Etablierung einer Lernkultur in Unternehmen als Erfolgsfaktor – wir zeigen dir, warum diese so wichtig ist und wie du sie erfolgreich etablieren kannst. Viele Firmen vergeuden ihr Potenzial, weil sie ...
Lernkultur fördern und gestalten: Schlüssel zur erfolgreichen Wissensvermittlung
In der heutigen schnelllebigen Welt ist die Fähigkeit, Wissen zu erwerben und zu nutzen, entscheidend für persönlichen und beruflichen Erfolg. Die Lernkultur eines Unternehmens spielt eine zentrale ...
Lebenslanges Lernen: Eine Schlüsselkomponente für beruflichen Erfolg
In der heutigen schnelllebigen Welt ist es von entscheidender Bedeutung, lebenslanges Lernen zu fördern und zu praktizieren. Dieser Artikel wird die Bedeutung des lebenslangen Lernens für deinen ...
10 Tipps für den Aufbau einer digitalen Lernkultur im Unternehmen
In der heutigen digitalen Welt ist es von entscheidender Bedeutung, dass Unternehmen eine starke digitale Lernkultur entwickeln, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Diese Kultur fördert kontinuierliches ...
Nachhaltig lernen mit dem 70-20-10 Modell
Die Welt dreht sich immer schneller und es ist nicht absehbar, in welche Richtung sie sich entwickeln wird. Neue Prozesse, neue Software und Workflows, neue Teamwork-Skills für die Zusammenarbeit im ...