Personalentwicklung: 5 Tipps, um Kompetenzen in eurem Team aufzubauen
Die kontinuierliche Entwicklung der Mitarbeiter:innen in einem Unternehmen ist von entscheidender Bedeutung, um den Erfolg und das Wachstum eines Unternehmens sicherzustellen. Indem die Kompetenzen ...
Unser Blog
Trends und Prognosen für die Zukunft des HR-Managements
In der heutigen sich rasch entwickelnden Geschäftswelt ist das Human Resources Management (HR-Management) mehr denn je von entscheidender Bedeutung. Unternehmen erkennen zunehmend, dass ihre ...
Mitarbeitermotivation & Personalleitung
Vom lernbegeisterten Team zum leistungsstarken Unternehmen Die letzten Jahre sind mehr vom fortschreitenden digitalen und demografischen Wandel geprägt als zuvor und machen Fortbildung zu einer ...
Mit diesen Maßnahmen gelingt die Mitarbeiterbindung garantiert
Hoch qualifizierte Arbeitnehmende haben aufgrund der hohen Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt mehr Möglichkeiten als je zuvor. Damit deine Top-Talente nicht zu einem attraktiveren Arbeitgebenden ...
Die 5 größten Irrtümer im Kompetenzmanagement von Unternehmen
Kompetenzmanagement ist nicht nur eine Disziplin für sich, sie hat zudem eine hohe Relevanz für den Erfolg eines Unternehmens. Ein wichtiger Aspekt beim Einführen eines effektiven ...
Lernkultur in Unternehmen etablieren: So geht’s
Etablierung einer Lernkultur in Unternehmen als Erfolgsfaktor – wir zeigen dir, warum diese so wichtig ist und wie du sie erfolgreich etablieren kannst. Viele Firmen vergeuden ihr Potenzial, weil sie ...
Eine kritische Betrachtung der Agilen Transformation
In der heutigen Geschäftswelt ist die digitale Transformation zu einem entscheidenden Faktor für den Erfolg von Unternehmen geworden. Die Fähigkeit, sich agil an veränderte Marktbedingungen ...
Lernkultur fördern und gestalten: Schlüssel zur erfolgreichen Wissensvermittlung
In der heutigen schnelllebigen Welt ist die Fähigkeit, Wissen zu erwerben und zu nutzen, entscheidend für persönlichen und beruflichen Erfolg. Die Lernkultur eines Unternehmens spielt eine zentrale ...
Wie man Skill Management in einem Unternehmen implementiert
Skill Management ist ein wichtiger Aspekt der Personalentwicklung und spielt eine entscheidende Rolle bei der Steigerung der Effizienz und Produktivität eines Unternehmens. Die Implementierung eines ...
Das Potential von KI für die Weiterbildung in Unternehmen
In der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt stehen Unternehmen vor der ständigen Herausforderung, sich an neue Technologien und Trends anzupassen. Eine der wichtigsten Möglichkeiten, dies zu ...