Personalentwicklung: 5 Tipps, um Kompetenzen in eurem Team aufzubauen
Die kontinuierliche Entwicklung der Mitarbeiter:innen in einem Unternehmen ist von entscheidender Bedeutung, um den Erfolg und das Wachstum eines Unternehmens sicherzustellen. Indem die Kompetenzen ...
Unser Blog
Nach der Skill-Gap-Analyse ist vor der Lernpfaderstellung
Einhergehend mit den stetigen Unternehmens- und Jobentwicklungen sind Kompetenzlücken schon lange kein unbekanntes Problem mehr. Wo neue Jobs entstehen, werden gleichermaßen neue Skills benötigt. Die ...
Case Study mit TÜV NORD – Upskilling for the phygital age
Für eine Case Study im Rahmen des Scale-Up 360° HR Tech Events hat sich Growify mit dem TÜV NORD zusammengeschlossen. Digitalization & Innovation Director Dr. Dietmar C. Schlößer vom TÜV NORD und ...
Strategien für FM in Gewerbeimmobilien
Entdecken Sie innovative Strategien im Facility Management für Gewerbeimmobilien, die Herausforderungen meistern und die Effizienz steigern.
3 Tipps für die Personalentwicklung der Zukunft
Angesichts der sich rasch verändernden Unternehmenslandschaft ist es unerlässlich, dass Unternehmen ihre Personalentwicklung an die Anforderungen der Zukunft anpassen. In diesem Artikel stellen wir ...
Die Rolle der Technologie in der modernen Strategischen Personalentwicklung
Eine gut durchdachte Personalentwicklungsstrategie kann nicht nur dazu beitragen, talentierte Mitarbeiter:innen anzuziehen und zu binden, sondern auch die Mitarbeitendenkompetenzen verbessern und die ...
Die fünf Phasen im Change Management
Wir kennen sie alle, die Sprüche wie “Ein alter Hund lernt keinen neuen Tricks.” oder “Was der Bauer nicht kennt, frisst er nicht.” Nehmen wir den Hund als Beispiel. Natürlich bringt man einem ...
Agiles Lernen im Unternehmen mit Growify
Zielgerichtetere Personalentwicklung und eine nachhaltige Lernkultur rücken mehr und mehr in den Fokus des Personalmanagements. Neben fortschreitenden technologischen Neuerungen hat vor allem die ...
Herausforderungen von kompetenzbasierten Unternehmen
In der heutigen Arbeitswelt ist es wichtiger denn je, auf Skill Based Hiring zu setzen. Wie wir bereits in diesem Artikel erläutert haben, führen die aktuellen Herausforderungen dazu, dass ...
Was ist Kompetenzerfassung und was bringt sie?
Was ist Kompetenzerfassung? Kompetenzerfassung bzw. Kompetenz-Mapping bezieht sich auf den Prozess der Erfassung und Zuordnung von Kompetenzen. Eine Kompetenz umfasst mehr als nur Fähigkeiten und ...