Personalentwicklung: 5 Tipps, um Kompetenzen in eurem Team aufzubauen
Die kontinuierliche Entwicklung der Mitarbeiter:innen in einem Unternehmen ist von entscheidender Bedeutung, um den Erfolg und das Wachstum eines Unternehmens sicherzustellen. Indem die Kompetenzen ...
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10 Tipps, wie du KI für deine Skillentwicklung nutzen kannst
In einer sich ständig verändernden digitalen Landschaft ist es von entscheidender Bedeutung, mit den neuesten Technologien Schritt zu halten, um die eigene Skillentwicklung zu fördern. Künstliche ...
Growify goes GREWP: Effiziente Personalentwicklung für eine zukunftsfähige HR
Der Arbeitsmarkt der Zukunft ist geprägt von der immer fortschreitenden Digitalisierung und stellt viele Unternehmen vor neue Herausforderungen. Besonders Arbeitsweisen und Ansprüche der ...
Skill-Gaps in der Zukunft? Nicht mit Growify
Denn wir fragen uns schon heute, woher wir wissen, welche Skill-Gaps Unternehmen in ein paar Jahren haben, und wie Skill Bubbles dabei helfen können dies zu vermeiden. Die Vorausschau auf die ...
Wie Skill Based Hiring dir dabei hilft, die besten Mitarbeitenden zu finden
Skill Based Hiring ist eine innovative Art des Recruitings, die den Fokus auf die Skills des Bewerbenden legt. Wir verraten dir, wie du es umsetzen kannst. In jedem Unternehmen ist das Thema ...
Fünf Skill Development- Strategien
In der heutigen sich rasch verändernden Geschäftswelt ist die kontinuierliche Weiterentwicklung von Fähigkeiten bei Mitarbeiter:innen von entscheidender Bedeutung. Unternehmen, die in der Lage sind, ...
Im Fokus: Zwei beliebte Change Management Modelle
Change Management muss nicht immer ein riesengroßes Projekt sein, wie eine interne Stellenbörse bauen oder die ganze Company Culture neu ausrollen. Change Management kann auch bedeuten: Wie ...
Interview: Learning & Education Enthusiastin Prof. Dr. Cornelia Hattula
"Für mich ist inzwischen jeder kleine Veränderungsimpuls "lernen"." Wenn Prof. Dr. Cornelia Hattula von ihrer Leidenschaft "Learning & Education" spricht oder schreibt, inspiriert sie als ...
Wie überbrückt man zukünftige Skill-Gaps?
Verstehen der Skill-Gaps Die Skill-Gaps sind entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens, da sie die Lücken zwischen den Fähigkeiten der Mitarbeiter:innen und den Anforderungen der Arbeitsumgebung ...
Erfolgreiches Change Management: Diese Kompetenzen sind wichtig
In diesem Blogbeitrag werden wir uns mit den wichtigsten Kompetenzen im Unternehmen befassen, die für einen erfolgreichen Transformationsprozess unerlässlich sind. Was sind die wichtigsten ...