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Wir lernen kontinuierlich und lassen dich daran teilhaben.
Auch wir lernen kontinuierlich und lassen dich gerne daran teilhaben. Hier teilen wir unser Wissen über innovative Methoden, neue Trends und spannende Entwicklungen im Bereich Lernen und Technologie.
Die GROW-Methode Im Coaching: Ein Strukturierter Ansatz Zur Zielerreichung
Entdecken Sie die transformative Kraft der GROW-Methode im Coaching und setzen Sie klare, erreichbare Ziele.
Unser Blog
Mit einer Skill-Gap-Analyse zum Erfolg: Entdeckt die verborgenen Talente im Teams
Die Skill-Gap-Analyse ist ein wichtiges Instrument, um das volle Potenzial der Mitarbeiter:innen zu erkennen und zu nutzen. Sie ermöglicht es, die vorhandenen Fähigkeiten der Mitarbeitenden mit den ...
Die Vorteile einer Kompetenzmanagement-Software für Personal- und Fachabteilungen
Das Kompetenzmanagement ist ein wichtiger Aspekt der Personalentwicklung in Unternehmen. Eine gute Kompetenzmanagement-Software kann hierbei helfen, den Überblick über die Kompetenzen der ...
Wie Skill Management der Organisation beim Wachstum hilft: Ein umfassender Leitfaden
In der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt ist es unerlässlich, dass Unternehmen kontinuierlich wachsen und sich an die sich ständig ändernden Marktbedingungen anpassen. Eine der wichtigsten ...
Wie KI die Skills von morgen in Unternehmen verändert
Die digitale Transformation hat einen entscheidenden Wendepunkt erreicht, und Künstliche Intelligenz (KI) spielt eine Schlüsselrolle bei der Umgestaltung der Arbeitswelt. In diesem Artikel erkunden ...
Skills-Gap-Analyse: Wie funktioniert's und wo liegen die Vorteile?
Forschung, Technik, Arbeitswelt – alles befindet sich im Wandel und das schneller als je zuvor. Ständig gibt es neue Apps, einen neuen Trend oder neue Forschungsergebnisse, die die vorherigen wieder ...
Herausforderungen und Lösungsansätze im Kompetenzmanagement für den Mittelstand
Das Kompetenzmanagement ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg von mittelständischen Unternehmen. Es geht darum, die richtigen Fähigkeiten und Qualifikationen im Team zu haben, um den ständig ...
Intrinsische vs. Extrinsische Motivation in der Personalentwicklung
In der heutigen Geschäftswelt, in der Unternehmen nach Wegen suchen, um ihre Mitarbeiter:innen zu motivieren und produktiver zu gestalten, ist das Verständnis der intrinsischen und extrinsischen ...
Corporate Learning als Grundpfeiler der Mitarbeiterentwicklung
Corporate Learning ist ein unverzichtbarer Grundpfeiler für die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden im Unternehmen. Wir erklären dir, was es ist und wie du es umsetzt. Die Bedeutung von ...
Agile Ansätze im Kompetenzmanagement: Eine Revolution in der Unternehmensentwicklung
Einführung: Die Evolution des Kompetenzmanagements Agile Ansätze im Kompetenzmanagement sind der neueste Schrei in der Welt der Unternehmensentwicklung. Die Frage, die sich viele Führungskräfte und ...