Blog & Expertise
Wir lernen kontinuierlich und lassen dich daran teilhaben.
Auch wir lernen kontinuierlich und lassen dich gerne daran teilhaben. Hier teilen wir unser Wissen über innovative Methoden, neue Trends und spannende Entwicklungen im Bereich Lernen und Technologie.
Die GROW-Methode Im Coaching: Ein Strukturierter Ansatz Zur Zielerreichung
Entdecken Sie die transformative Kraft der GROW-Methode im Coaching und setzen Sie klare, erreichbare Ziele.
Unser Blog
Mit einer Skill-Gap-Analyse zum Erfolg: Entdeckt die verborgenen Talente im Teams
Die Skill-Gap-Analyse ist ein wichtiges Instrument, um das volle Potenzial der Mitarbeiter:innen zu erkennen und zu nutzen. Sie ermöglicht es, die vorhandenen Fähigkeiten der Mitarbeitenden mit den ...
Wie Skill Management der Organisation beim Wachstum hilft: Ein umfassender Leitfaden
In der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt ist es unerlässlich, dass Unternehmen kontinuierlich wachsen und sich an die sich ständig ändernden Marktbedingungen anpassen. Eine der wichtigsten ...
Skills-Gap-Analyse: Wie funktioniert's und wo liegen die Vorteile?
Forschung, Technik, Arbeitswelt – alles befindet sich im Wandel und das schneller als je zuvor. Ständig gibt es neue Apps, einen neuen Trend oder neue Forschungsergebnisse, die die vorherigen wieder ...
Nach der Skill-Gap-Analyse ist vor der Lernpfaderstellung
Einhergehend mit den stetigen Unternehmens- und Jobentwicklungen sind Kompetenzlücken schon lange kein unbekanntes Problem mehr. Wo neue Jobs entstehen, werden gleichermaßen neue Skills benötigt. Die ...
Case Study mit TÜV NORD – Upskilling for the phygital age
Für eine Case Study im Rahmen des Scale-Up 360° HR Tech Events hat sich Growify mit dem TÜV NORD zusammengeschlossen. Digitalization & Innovation Director Dr. Dietmar C. Schlößer vom TÜV NORD und ...
Selbst- und Fremdeinschätzung der Mitarbeiter:innen-Skills im Unternehmen
In der heutigen Geschäftswelt ist es von entscheidender Bedeutung, die Fähigkeiten der Mitarbeiter:innen im Unternehmen genau zu kennen. Doch wie können Unternehmen sicherstellen, dass sie sowohl die ...
Interne Mobilität und Skill Management
Im heutigen dynamischen Arbeitsumfeld ist es von entscheidender Bedeutung, dass Unternehmen sich mit den Themen der internen Mobilität und des Skill Managements auseinandersetzen. Die Fähigkeit, ...
Skill Management-Strategien für das Home-Office
Die moderne Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren erheblich verändert, und eine der bedeutendsten Transformationen ist zweifellos die zunehmende Verlagerung hin zum Home-Office. Im Zuge dieser ...
Wie definiert man unternehmensrelevante Skills?
In einer zunehmend wettbewerbsorientierten Geschäftswelt ist es von entscheidender Bedeutung, über die richtigen unternehmensrelevanten Skills zu verfügen. Doch wie genau definiert man diese Skills? ...