Es gibt verschiedene Optionen zu Anforderungen die als Editor auswählt werden können.
Mehrfach- und Einfach-Anforderungen mit oder ohne Bestätigung. Zudem verschiedene Einheiten so wie Anzahl oder Zeit etc.
Einfach-Anforderung mit Bestätigung:
Hier erfüllst du eine Anforderung einmal und schickst eine Bestätigung an eine andere Person im Unternehmen. Diese Person wird in der Anforderung spezifisch genannt oder als entweder Teamlead, Kollege oder Kollegin oder HR Mitarbeiter etc. beschrieben.
Einfach-Anforderung ohne Bestätigung:
Hier erfüllst du eine Anforderung einmal und bestätigst diese selber als erledigt auf Vertrauensbasis.
Mehrfach-Anforderung mit Bestätigung:
Hier erfüllst du eine Anforderung mehrmals und schickst eine Bestätigung an eine andere Person im Unternehmen. Diese Person wird in der Anforderung spezifisch genannt oder als entweder Teamlead, Kollege oder Kollegin oder HR Mitarbeiter etc. beschrieben. Du als Editor kannst auswählen um welche Einheit es sich handelt und wie oft oder lang es sein soll. Das Beispiel auf dem Screenshot unten zeigt eine Sales Pitch Practice die 3x bestätigt werden soll. In der Anforderung selbst könnte soetwas stehen wie "Mache 3 Sales Pitches und lasse sie dir jeweils von einem anderen anwesenden Teammitglied in dem Call oder Meeting bestätigen."
Mehrfach-Anforderung ohne Bestätigung:
Hier erfüllst du eine Anforderung mehrmals und bestätigst diese selber als erledigt auf Vertrauensbasis.
Ein weiteres Feature für Anforderungen ist der Gültigkeitszeitraum:
Wenn es sich um Anforderungen handelt die ablaufen sollen, damit sie regelmäßig aufgefrischt werden, so wie "Wo befinden sich alle Feuerlöscher?" oder "Meeting Guidelines", dann kann man als Editor einen Gültigkeitszeitraum setzen. So erscheint z.B. die Anforderung in einem halben Jahr nicht mehr als erfolgreich abgeschlossen.
